Bürokaufmann/-frau

Kaufmännische Berufe & CallCenter

• Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Erfassung, Aktualisierung und Verwaltung von Bewegungsdaten
• Durchführung, Überprüfung und Pflege der Zeiterfassung
• Sicherstellung der Anwendung aktueller gesetzlicher Vorgaben im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalwesen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten