Personalreferent/in

Kaufmännische Berufe & CallCenter

Dresden

• Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
• Sie verantworten das Bewerbungsmanagement, einschließlich der Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
• Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung und die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
• Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
• Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
• Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• mind. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht und in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
• versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit