+ Spannende Challenges
mit Perspektiven
Erzieher für Integration und Inklusion (m/w/d)
Erzieher/in
Sonstige
Weil jedes Kind jemanden braucht, der an das glaubt, was noch unsichtbar ist.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n Erzieher/in für Integration oder Inklusion & Teilhabe (m/w/d).
Du suchst einen Ort, an dem deine Haltung mehr zählt als dein Lebenslauf? Einen Arbeitsplatz, an dem du nicht nur begleitest, sondern Entwicklung ermöglichst und Kinder auf ihrem individuellen Weg unterstützt? Dann lies weiter.
Über die Kita
Die Kita bietet Platz für bis zu 147 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und schafft mit großzügigen Räumlichkeiten vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung und Entfaltung.
Zur Ausstattung gehören:
- Ein eigener Garten mit abwechslungsreichen Spielmöglichkeiten
- Mehrere Funktionsräume
- Ein eigener Fußballplatz
Kinder aus 16 Nationen gehören ebenso selbstverständlich zu unserer Gemeinschaft wie Kinder mit Behinderung – Vielfalt ist für uns kein Konzept, sondern gelebter Alltag.
Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder aufmerksam und individuell. Durch gezielte Beobachtung erkennen sie die Bedürfnisse der Kinder und unterstützen sie dabei, eigene Wege zu gehen.
Die jüngsten Kinder starten behutsam in unserem „Nest“, bevor sie – entsprechend ihrer persönlichen Entwicklung und ihres individuellen Bedürfnisses – in den Regelbereich wechseln.
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Zertifikat als Facherzieher/in für Integration bzw. Facherzieher/in für Inklusion und Teilhabe (m/w/d)
- Vollständiger Nachweis über den Masernimpfschutz sowie die „Rote Karte“ (Belehrung nach § 43 IfSG)
- Identifikation mit der Trägerkonzeption, insbesondere mit den Schwerpunkten Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
- Freude an der Arbeit im Team und an gemeinsamer pädagogischer Gestaltung
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Teamsitzungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Feste gefeiert werden müssen.
- Bis zu 30 Tage Urlaub – damit du auch mal die Füße in den Sand stecken oder einfach abschalten kannst.
- Willkommensbonus von bis zu 1.000 € – ein Extra für deinen gelungenen Start.
- Pünktliche, zuverlässige Gehaltszahlung – jeden Monat, versprochen.
- Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung.
Und darüber hinaus:
- Ein Team, das zusammenhält wie Omas Strickpulli.
- Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner.
- Persönliche Betreuung – wir kümmern uns, als wärst du unsere Lieblingsschraube.
- Exklusive Rabatte auf Events, Freizeit und Shopping.
Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter
job.berlin@office-personal.com
+49 30 31 98 40 110
ID: 80/67650
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Registrierte Bewerber werden von uns persönlich betreut, wir haben sicherlich noch mehr Jobs die zu Ihrer Qualifikation passen. Sie werden von unseren Personalvermittlern auch dahingehend beraten, welche optionalen Einsatzmöglichkeiten, passend zu Ihrem Profil, sich anbieten könnten.
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