Personalsachbearbeiter/in

Organisation, Personalwesen

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme
• Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
• Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS
• Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung
• Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit