Vertriebs-Geschäftsführer/in

Kaufmännische Berufe & CallCenter

• Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für Industrie- und Aufzugsantriebe passend zu den Unternehmenszielen
• Steigerung von Umsatz, Gewinn und Marktanteil
• Aufbau und Leitung der Vertriebsabteilung inklusive Rollen, Prozesse, KPIs und Reporting
• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss
• Nutzung von Vertriebskennzahlen, CRM und Analysen zur besseren Steuerung und Entscheidungsfindung
• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Betrieb, um Kundenanforderungen und Lieferfähigkeit sicherzustellen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Händlern und Geschäftspartnern
• Erkennen neuer Marktchancen und Kundenbedürfnisse sowie Weitergabe der Erkenntnisse an die Produktentwicklung
• Planung und Kontrolle von Budgets, Vertriebszielen und Forecasts für die Geschäftsleitung
• Unterstützung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im industriellen oder technischen Umfeld, in den Bereichen Antriebe, Motoren oder Elektromechanik
• Erfahrung in der Führung oder im Aufbau eines Vertriebsteams mit Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
• Nachweisbare Erfolge bei Umsatzsteigerung, Erreichung von Vertriebszielen und Verbesserung der Margen
• Starke Fähigkeiten in Verhandlung, Präsentation und Kommunikation
• Gute Zusammenarbeit mit technischen Teams sowie technisches Verständnis für Produkte und Entwicklungen
• Strategisches Denken sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; internationale Vertriebserfahrung ist von Vorteil