Personalreferent/in

Organisation, Personalwesen

Augsburg Stadt und Land

• Abstimmung des Bedarfes & Erstellung der Stellenanzeigen
• Kandidatensuche und –Auswahl sowie Führen von Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Beratung & Betreuung der Mitarbeiter & Führungskräfte in allen personalrelevanten (inkl. arbeitsrechtlicher) Fragestellungen
• Abwicklung sämtlicher organisatorischer & administrativer Personalaufgaben für einen definierten Betreuungsbereich
• Führen/Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- & Konfliktgesprächen
• Mitarbeit bei der Implementierung von neuen & Weiterentwicklung von bestehenden Personalprozessen
• Entwicklung, Planung & Umsetzung von spannenden themen- & bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Auf- & Ausbau von Instrumenten der Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fachkenntnisse im Arbeits- & Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte kommunikative & soziale Kompetenz, sowie Durchsetzungsvermögen & starkes Verantwortungsbewusstsein
• Eigenverantwortliches Handeln, ausgezeichnete Selbstorganisation & eine hohe Beratungskompetenz
• Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
• Idealerweise Kenntnisse SAP & Workday
• Englisch in Wort & Schrift
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine positive Ausstrahlung & Freude an Themen die Energiewende betreffen
• Sicherer Umgang MS-Office