- unbefristete Anstellung bis zur Übernahme, falls gewünscht
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- übertarifliches Gehalt /  Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss bzw. komplette Fahrtkostenerstattung (nach den gesetzl. Richtlinien)
- individuelle Beratung durch Ihre*n persönliche*n
Ansprechpartner*in  vor- / während und nach Ihrer Anstellung
- stellen der persönlichen Schutzausrüstung, nach der Probezeit Zuschuss zu sehr hochwertiger Arbeitskleidung
- attraktive Mitarbeiterrabatte

WIE SIE UNS ERREICHEN:

erste Fragen beantworten wir Ihnen natürlich telefonisch unter 0931-359 33 60 oder per Mail an: wuerzburg@office-personal.com
Ihre Ansprechpartner*in: Herr Wich

Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, damit wir über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen können.
Gerne lernen wir uns vorerst auch über Videoconferencing kennen - denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig.

WIE BEWERBEN SIE SICH?

- online:
www.office-personal.com/bewerberbereich/login
- schriftlich per Mail oder Post (Bewerbungen per Post können nicht zurückgesandt werden)
- telefonisch

UNSERE DIENSTLEISTUNG:

Bei uns werden Sie fündig! Unsere Personalberater*innen stehen Ihnen in derzeit 16 Städten zur Seite und beraten Sie bestmöglich im Hinblick auf Ihre individuellen Anforderungen. Besuchen Sie uns in einem unserer Büros und finden Sie gemeinsam mit uns Ihren Wunschjob.
Sie haben dabei verschiedene Möglichkeiten:
Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie einen Anstellungsvertrag auf Basis des IGZ-Tarifvertrages incl. aller sozialen Leistungen wie Jahresurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
… oder Sie steigen direkt mittels Personalvermittlung beim Kundenunternehmen ein und schließen mit diesem einen Arbeitsvertrag.
Eine moderne Form der Stellensuche bildet die Variante Temp to Perm. Hier wird der Festanstellung bei unserem Kunden ein Arbeitnehmerüberlassungsverhältnis vorgeschaltet. Unser Kunde und Sie als Bewerber haben die Möglichkeit sich zu " beschnuppern" und abzuwägen, ob Sie zueinander passen. Erst danach entscheiden Sie, ob Sie einen Anstellungsvertrag unterschreiben.
    
Ihr OFFICE Personal Team Würzburg